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Caso di Successo
Disegnare cambiamenti organizzativi sostenibili mettendo al centro le persone
Per guidare con professionalità e consapevolezza i cambiamenti organizzativi, occorre disporre di un cruscotto gestionale attento alle esperienze, ai bisogni e alle motivazioni delle persone. Scopri i fattori critici di successo del progetto di Executive Assessment condotto da PRAXI Formazione e Sviluppo.
Articolo
Competenze del futuro nel contesto phygital
Gli effetti stra-ordinari del nuovo contesto storico ci hanno portato ad essere naturalmente “onlife”, trasformando il modo in cui interagiamo con il mondo esterno e sfocando i confini della vita professionale. Quali sono le competenze che il management dovrà possedere per avere successo nel phygital working world? Leggi l'articolo ...
Consiglio di lettura
Il cervello al lavoro. Neuroscienze in azienda: dalla teoria alla pratica
"Imparare ad imparare. Come progettare la Learning Experience a partire dalle caratteristiche del nostro cervello" è il titolo del capitolo del libro "Il cervello al lavoro. Neuroscienze in azienda: dalla teoria alla pratica", edito da Franco Angeli, di cui Serena Candeo e Federica Riccardi, Consulenti Senior PRAXI Formazione e Sviluppo, sono co-autrici. Scopri di più ...
Articolo
Apprendimento continuo e sostenibile: un viaggio dalle infinite possibilità
In termini di sostenibilità aziendale l'apprendimento svolge un ruolo fondamentale. Quali sono i pilastri del nuovo modello di apprendimento sostenibile e come si possono implementare all’interno dell’organizzazione? Leggi l'articolo ...
Caso di Successo
Valorizzazione del patrimonio immobiliare: i punti di forza di un processo di advisory efficiente
Dallo studio di fattibilità al supporto alle attività di commercializzazione, poter contare su un servizio di advisory in grado di attingere ad un mix di competenze distinte ma interdipendenti è senz'altro un valore aggiunto nell'ambito di progetti di valorizzazione immobiliare. Leggi il caso di successo ...