DE&I: il supporto di PRAXI alla Certificazione della Parità di Genere

Occuparsi di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) significa vedere la diversità come una risorsa.

In questo le Linee Guida sul sistema di gestione per la Parità di Genere introdotte dalla UNI/PdR 125:2022 rappresentano un grande impulso per il nostro Paese e la loro applicazione nelle organizzazioni dà accesso alla Certificazione della Parità di Genere.

Creare Diversità, Equità e Inclusione attraverso il conseguimento della Certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 è un passo importante per le aziende e apre opportunità su diversi fronti: 

• Employee Retention e attrattività dei talenti nel mercato del lavoro
• Reputazione aziendale
• Competitività e accesso a gare pubbliche e private
• Miglioramento dei processi organizzativi
• Integrazione con le strategie di sostenibilità dell'impresa
• Benefici fiscali.

Crediamo nel valore dei temi di Sostenibilità e di DE&I e possiamo mettere in campo esperienza, know-how, competenze e metodologie per supportare le aziende nel conseguimento e mantenimento della Certificazione della Parità di Genere con un approccio consulenziale strutturato e processi realmente incisivi.

Consulta la brochure per scoprire  tutti i vantaggi della Certificazione, e come e perché affidarti a noi.