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Università di Firenze: prima in Italia con un percorso di assessment per l'orientamento degli studenti
L'Università di Firenze è il primo ateneo italiano ad offrire un servizio di assessment di sviluppo sulle competenze trasversali, per indicare ai ragazzi le abilità più richieste ai neolaureati. Nell’ambito del percorso di avvicinamento al mondo del lavoro, tale strumento consente agli studenti di partecipare ad un “light assessment” e di ricevere un feedback attraverso un colloquio di restituzione.
26/11/2015
A Giulio Crosetto il PREMIO ECCELLENZA 2015 di MANAGERITALIA
Giulio Crosetto è uno dei cinque vincitori del Premio Eccellenza 2015, promosso da Manageritalia, Confcommercio e CFMT- Centro di Formazione Management del Terziario.
San Miniato (PI), 15 aprile 2016
ADACI Experientia - Marketing di se stessi (Inside/ Out): tavola interattiva a cura di PRAXI, S&A Change e ADACI
Il convegno organizzato da ADACI - Associazione Italiana Acquisti e Supply Management offre la possibilità di partecipare ai lavori confrontandosi in modo interattivo, attraverso tavole rotonde e speed meeting, con colleghi e protagonisti della vita aziendale, favorendo la condivisione di esperienze e competenze utili allo sviluppo professionale.
Conducono la tavola rotonda Marketing di se stessi (Inside/Out) Fabio Sola - Senior Partner di PRAXI e Manuela Morea - S&A Change: un confronto fra “cacciatori di teste”, per acquisire metodi utili a migliorare la propria visibilità internamente ed esternamente all’Azienda.
22/10/2015
ICF premia SOGEI per i percorsi di coaching dei dirigenti
PRAXI conduce per SOGEI – in partnership con GSO – un articolato e complesso Training and Development Center, destinato (lungo il triennio 2014-15-16) a 228 Dirigenti e Quadri che, valutati con processi di Executive Assessment, sono sostenuti ed indirizzati nel loro sviluppo comportamentale e manageriale attraverso percorsi di coaching, oltre che di counseling e di formazione in aula.
Milano, 23 marzo 2016
Assessment & Development School - Targeted Interview: una delle più potenti interviste di Assessment
PRAXI e Idea Management organizzano una giornata di formazione per presentare una potente ed efficace metodologia di intervista di Assessment: la Targeted Interview.
La giornata ha l'obiettivo di:
- acquisire in maniera completa i criteri e gli accorgimenti per realizzare un percorso di Targeted Interview
- individuare i campi di applicazione di questa specifica intervista strutturata.
Vieni a scoprirne l'efficacia.