Self awareness, self responsibility, self development: una visione per accelerare la crescita

Torino, 29 settembre 2015. Ospiti di questa mattina nella sede PRAXI di Torino diversi Manager provenienti da realtà aziendali ed enti del territorio. Obiettivo: conoscersi meglio, ovvero riflettere sull’unicità del contesto attuale di crescente sfida e presentare il nostro approccio consulenziale e le metodologie formative con cui affrontare il cambiamento.

Dopo un primo momento di condivisione dei contenuti e dei concetti chiave di self-awareness, self-responsibility e self-development, al centro di una prospettiva necessaria per cogliere la sfida, la mattinata è proseguita attorno a tre tavoli tecnici in cui i Manager hanno potuto sperimentarsi sui temi dello sviluppo manageriale, la meeting effectiveness e il time managament.

Sono state molte le riflessioni e gli spunti emersi. Il 5 ottobre, per il secondo appuntamento, la mattinata sarà dedicata al gioco, inteso come metodologia formativa per accelerare l’apprendimento.